Сумська  обласна  державна  адміністрація
ДЕПАРТАМЕНТ  ОСВІТИ І НАУКИ
НАКАЗ

13.10.2017                                            м. Суми                                            № 584-ОД

Про розподіл обов’язків 			

Відповідно до Положення про Департамент освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації, затвердженого розпорядженням голови Сумської обласної державної адміністрації від 09.12.2016 № 632-ОД, Регламенту Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації, затвердженого наказом Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації від 06.10.2015 № 603-ОД (зі змінами, внесеними наказом Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації від 17.10.2016 № 531-ОД), Інструкції з діловодства в Департаменті освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації, затвердженої наказом Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації від 05.12.2014 № 1-ОД, у зв’язку з кадровими змінами (далі – Департамент), з метою вдосконалення роботи Департаменту
НАКАЗУЮ:
1.Затвердити розподіл обов’язків між 
директором Департаменту; 
заступником директора Департаменту – начальником управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
заступником директора Департаменту – начальником управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу дошкільної, загальної середньої освіти управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
начальником відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
начальником відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу фінансово-ресурсного забезпечення управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу з управління персоналом та організаційної роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 

директором Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів;
завідувачем обласної психолого-медико-педагогічної консультації Департаменту;
головним спеціалістом-юрисконсультом (додається).
2. Затвердити Порядок взаємозаміщення обов’язків між
директором Департаменту освіти і науки; 
заступником директора Департаменту – начальником управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
заступником директора Департаменту – начальником управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу дошкільної, загальної середньої освіти управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
начальником відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
начальником відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу фінансово-ресурсного забезпечення управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу з управління персоналом та організаційної роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
директором Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів; 
завідувачем обласної психолого-медико-педагогічної консультації Департаменту;
головним спеціалістом-юрисконсультом (додається).
3. Затвердити Порядок взаємозаміщення обов’язків між працівниками Департаменту (додається).
4. Визнати наказ Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації від 18.10.2016 № 539-ОД «Про розподіл обов’язків» таким, що втратив чинність.
5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор Департаменту освіти і науки	В.П.Гробова

ЗАТВЕРДЖЕНО

   Наказ Департаменту  
   освіти і науки
								  13.10.2017№ 584-ОД

Розподіл обов’язків
між директором Департаменту;
заступником директора Департаменту – начальником управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
заступником директора Департаменту – начальником управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу дошкільної, загальної середньої освіти управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
начальником відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
начальником відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу фінансово-ресурсного забезпечення управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу з управління персоналом та організаційної роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
директором Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів;
завідувачем обласної психолого-медико-педагогічної консультації Департаменту;
головним спеціалістом-юрисконсультом.
1.	Директор Департаменту Гробова В.П.
1) Очолює Департамент, здійснює керівництво його діяльністю та несе персональну відповідальність за реалізацію покладених на нього завдань, за здійснення ним наданих законодавством повноважень.
2) Представляє Департамент у відносинах з іншими державними органами та органами місцевого самоврядування, політичними партіями, громадськими, релігійними організаціями, підприємствами, установами, організаціями, громадянами та іншими особами як у Сумській області, так і за її межами. Забезпечує взаємодію Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації із Сумською обласною державною адміністрацією.
3) Організовує роботу Департаменту, визначає його структуру, утворює, реорганізовує, ліквідовує структурні підрозділи Департаменту, подає на затвердження в установленому порядку штатний розпис Департаменту, визначення в межах виділених асигнувань його граничної чисельності, фонду оплати праці працівників структурних підрозділів Департаменту.

          Продовження додатка 

4) Вносить пропозиції голові Сумської обласної державної адміністрації щодо призначення на посади і звільнення з посад у встановленому чинним законодавством порядку заступника директора Департаменту – начальника управління дошкільної, загальної середньої освіти, фінансово-ресурсного забезпечення Департаменту; заступника директора Департаменту – начальника управління професійної, вищої освіти, наукової та освітньо-виховної роботи, соціального захисту дітей та правового забезпечення Департаменту.
5) Призначає на посади і звільняє з посад у встановленому чинним законодавством порядку працівників Департаменту, його структурних підрозділів, вирішує інші кадрові питання.
6) Виступає розпорядником коштів державного бюджету, виділених Департаменту.
7) Видає накази і доручення з питань, що належать до компетенції Департаменту.
8) Утворює у встановленому чинним законодавством порядку колегію Департаменту та інші консультативні, дорадчі органи, служби і комісії, члени яких виконують свої функції на громадських засадах, а також визначає їх завдання, функції та персональний склад.
9) Інформує в установленому чинним законодавством порядку Сумську обласну державну адміністрацію, Міністерство освіти і науки України про виконання Департаментом покладених на нього повноважень.  
10) Здійснює координацію заходів щодо реалізації державної політики в галузі освіти та науки Сумської області.
11) Здійснює аналіз стану і розвитку освіти області, діяльності Департаменту, хід виконання державних програм та приймає рішення щодо усунення недоліків і закріплення позитивних тенденцій.
12) Планує, регулює та контролює ефективну взаємодію Департаменту з місцевими органами влади, місцевими органами управління освітою, структурним підрозділами  обласної державної адміністрації, громадськими об’єднаннями та науковими організаціями.
13) Здійснює в установленому чинним законодавством порядку розгляд звернень громадян та проводить особистий прийом громадян.
14)  Спрямовує і контролює діяльність:
заступника директора Департаменту – начальника управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
заступника директора Департаменту – начальника управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
директора Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів Департаменту;
завідувача обласної психолого-медико-педагогічної консультації Департаменту;

           Продовження додатка 

головного спеціаліста-юрисконсульта.
15) Спрямовує діяльність Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Сумській області в межах повноважень, визначених установчими документами.
2. Заступник директора Департаменту – начальник управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення  Департаменту Штика Ю.М.
1) Виконує обов’язки директора Департаменту в разі його відсутності. 
2) Має право підпису на документах, крім тих, що визначені                абзацом 2 п. 42 Інструкції з діловодства в Департаменті.
3) Організовує роботу управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту. 
4) Здійснює керівництво діяльністю управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації.                    
5) Забезпечує виконання покладених на  управління  професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення завдань щодо реалізації державної політики у сфері освіти.   
6) Розробляє положення про управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення.  
7) Узагальнює інформацію з питань, що належать до компетенції управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення.   
8) Регулює роботу управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення щодо його ефективної взаємодії з іншими підрозділами Департаменту. 
9) Здійснює планування роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення. 
10) Подає директорові Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації в межах своїх повноважень пропозиції щодо  заохочення працівників, накладання стягнень. 
11) Уживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення
12) Спрямовує, контролює та координує роботу професійно-технічних, вищих навчальних закладів.  
13) Забезпечує прогнозування розвитку вищої та професійної освіти, мережі вищих, професійно-технічних навчальних закладів відповідно до освітніх потреб громадян.       
14) Сприяє поширенню передового досвіду роботи з питань професійної, вищої освіти та науки.
15) Готує пропозиції щодо створення при Департаменті громадської, наукової ради.
16) Здійснює  контроль за дотриманням державних вимог у навчальних закладах щодо змісту, рівня та обсягу вищої, професійної освіти, незалежно від їх підпорядкування і форми власності.

           Продовження додатка 

17) Координує роботу з укладання договорів на підготовку кваліфікованих робітників між професійно-технічними навчальними закладами та підприємствами, установами, організаціями.
18) Контролює підготовку статистичної звітності про стан і перспективи розвитку вищої та професійної освіти в області. 
19) Координує роботу щодо визначення за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері професійно-технічної освіти обсягів підготовки кваліфікованих робітників відповідно до потреб ринку праці.
20) Співпрацює з Радами ректорів, директорів вищих навчальних закладів, радою стейкхолдерів професійної освіти, громадськими організаціями.       
21) Організовує роботу щодо призначення відповідною комісією стипендії голови Сумської обласної державної адміністрації.
22) Здійснює контроль за проведенням атестації педагогічних працівників і керівних кадрів професійно-технічних, вищих навчальних закладів усіх атестаційних рівнів. 
23) Керує роботою щодо проведення моніторингу у сфері освіти, наукової, науково-технічної та інноваційної діяльності в області, захисту інтелектуальної власності. 
24) Забезпечує реалізацію державної політики з питань планування та аналізу економічних показників галузі «Освіта» Сумської області.
25) Контролює ведення фінансово-господарської діяльності Департаменту та складення звітності.          
26) Організовує і контролює роботу Департаменту з питань цивільної оборони, технічної та пожежної  безпеки, мобілізації. 
27) Забезпечує підготовку пропозицій та проектів рішень керівництву на виконання доручень органів виконавчої влади в межах наданої компетенції.  
28) Організовує підготовку та здійснює контроль за виконанням документів, заяв і звернень громадян. Веде особистий прийом громадян.	         
29) Уживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи  управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення.       
30) Візує проекти наказів, листів Департаменту в межах компетенції управління. 
31) Проводить службові наради в управлінні.
32) Спрямовує, контролює та координує діяльність:
відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи;
відділу фінансово-ресурсного забезпечення;
відділу з управління персоналом та організаційної роботи;
навчальних закладів області, що є комунальною власністю і перебувають у безпосередньому підпорядкуванні Департаменту, у межах компетенції управління.

           Продовження додатка 

3. Заступник директора Департаменту – начальник управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту Попова О.І.
1) Виконує обов’язки директора Департаменту в разі відсутності заступника директора Департаменту – начальника управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення.
2) Має право підпису на документах, крім тих, що визначені                абзацом 2 п. 42 Інструкції з діловодства в Департаменті. 
3) Здійснює керівництво діяльністю управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту.
4) Забезпечує виконання покладених на управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи завдань щодо реалізації державної політики у сфері освіти.   
5) Розробляє положення про управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи.             
6) Узагальнює інформацію з питань, що належать до компетенції управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи.   
7) Регулює роботу управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи щодо його ефективної взаємодії з іншими підрозділами Департаменту. 
8) Здійснює планування роботи управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи.
9) Подає директорові Департаменту в межах своїх повноважень пропозиції щодо заохочення працівників, накладання стягнень. 
10) Уживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників.  
11) Координує роботу щодо впровадження на території області державної політики з питань дошкільної, загальної середньої, інклюзивної, позашкільної освіти відповідно до чинного законодавства, Положення про Департамент, державних і регіональних освітніх програм. 	 
12) Координує роботу інтернатних закладів, обласної психолого-медико-педагогічної консультації, обласних закладів позашкільної освіти, Комунального закладу Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти, Сумського обласного відділення (філії) Комітету фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України.
13) Аналізує стан розвитку мережі дошкільних, загальноосвітніх, у тому числі інтернатних, позашкільних закладів, вносить пропозиції щодо їх створення, реорганізації, ліквідації.
14) Контролює впровадження нових освітніх програм, педагогічних розробок, регіонального компоненту змісту дошкільної, загальної середньої, інклюзивної, позашкільної освіти. 
15) Керує роботою щодо впровадження на території області державної політики  щодо виховання, соціального захисту дітей та учнівської молоді. 

           Продовження додатка 

16) Сприяє розробці механізмів і реалізації принципів соціального партнерства.
17) Контролює виконання обласної програми оздоровлення та відпочинку учнівської та студентської молоді.   
18) Забезпечує контроль за підготовкою статистичної звітності  про стан і розвиток дошкільної, загальної середньої, інклюзивної, позашкільної освіти.
19) Контролює організацію спортивно-масової та фізкультурно-оздоровчої роботи в навчальних закладах.
20) Разом з місцевими органами виконавчої влади регулює та контролює роботу місцевих органів управління освітою.	
21) Організовує своєчасну та якісну підготовку матеріалів на обласні конференції, засідання колегії та інші заходи.	     
22) Готує в межах компетенції проекти цільових програм, організовує і контролює їх виконання.
23) Вносить пропозиції директорові Департаменту щодо закріплення позитивних тенденцій у розвитку навчальних закладів області.
24) Уживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи.
25) Вносить пропозиції щодо призначення, звільнення працівників управління, їх заохочення та накладення стягнень.
26) Візує проекти наказів та листів Департаменту в межах компетенції управління.
27) Проводить службові наради в управлінні, Департаменті.
28) Організовує підготовку та здійснює контроль за виконанням документів, заяв і звернень громадян. Веде особистий прийом громадян.	
29) Спрямовує, контролює та координує роботу
відділу дошкільної, загальної середньої освіти, 
відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи;
навчальних закладів області, що є комунальною власністю і перебувають у безпосередньому підпорядкуванні Департаменту, у межах компетенції управління.
4. Начальник відділу дошкільної, загальної середньої освіти управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту Павловська Л.М.
1) Організовує  роботу відділу  дошкільної, загальної середньої освіти.   
2) Розподіляє обов’язки між працівниками відділу дошкільної, загальної середньої освіти, контролює їх роботу.
3) Розробляє положення про відділ дошкільної, загальної середньої освіти.
4) Організовує розробку проектів нормативно-правових актів, регіональних програм, що належать до компетенції відділу.
5) Здійснює контроль за дотриманням актів законодавства з питань освіти, виконання навчальними закладами всіх форм власності  державних вимог щодо змісту, рівня та обсягів загальної середньої освіти.

           Продовження додатка 

6) Здійснює керівництво та надає допомогу в організації навчально-виховного процесу місцевим органам управління освітою, дошкільним,  загальноосвітнім навчальним закладам.
7) Сприяє створенню умов  для здобуття громадянами дошкільної, повної загальної середньої освіти відповідно до освітніх потреб особистості та її індивідуальних здібностей і можливостей.
8) Забезпечує моніторинг розвитку мережі дошкільних, загальноосвітніх навчальних закладів, вносить пропозиції щодо їх створення, реорганізації, ліквідації.
9) За участю місцевих органів виконавчої влади вживає заходи щодо забезпечення навчальними закладами належного рівня дошкільної, загальної середньої освіти. 
10) Вносить пропозиції щодо запровадження експериментальних навчальних планів загальноосвітніх навчальних закладів, нових освітніх програм, педагогічних інновацій і технологій та надання навчальним закладам статусу експериментальних.
11) Співпрацює із Комунальним закладом Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти, Комунальним закладом Сумської обласної ради – обласним центром позашкільної освіти та роботи з талановитою молоддю  щодо підвищення фахового рівня педагогічних кадрів, вивчення, узагальнення і поширення передового педагогічного досвіду, упровадження педагогічних інновацій, технологій, проведення заходів. 
12) Забезпечує діяльність, спрямовану на виявлення і розвиток обдарованих дітей, участь навчальних закладів, учителів та учнів у Міжнародних програмах, конкурсах, олімпіадах з питань загальної, середньої, позашкільної освіти.
13) Сприяє розвитку неформальної освіти, співпрацює з громадськими організаціями щодо організації та проведення тренінгів, конкурсів, семінарів, турнірів для учнівської молоді, конкурсів фахової майстерності вчителів.
14) Вивчає зміст та якість навчально-виховного процесу в навчальних закладах освіти області.
15) Контролює формування замовлення на навчально-методичну літературу, бланки звітності та документи про освіту.
16) Координує доставку підручників для забезпечення ними учнів загальноосвітніх   навчальних закладів.
17) Забезпечує міжнародні зв’язки, координує роботу з міжнародними організаціями, навчання дітей за кордоном, співпрацює з діаспорою.      
18) Забезпечує контроль  за підготовкою  статистичної звітності з питань, що належать до компетенції відділу.
19) Бере участь у роботі обласної комісії з призначення стипендій голови  Сумської обласної державної адміністрації обдарованим учням-переможцям олімпіад, турнірів, конкурсів, спортивних змагань.
20) Забезпечує підготовку  матеріалів на розгляд  колегії  Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації, нарад, семінарів  контролює їх виконання. 

           Продовження додатка 

21)	Надає пропозиції до річного плану роботи Департаменту освіти і науки  Сумської обласної державної адміністрації. 
22) Îðãàí³çîâóº ï³äãîòîâêó òà çä³éñíþº êîíòðîëü çà âèêîíàííÿì äîêóìåíò³â, çàÿâ ³ çâåðíåíü ãðîìàäÿí.
23) Візує накази (у разі відсутності заступників директора                             Департаменту – начальників управлінь) та листи, що належать до компетенції відділу дошкільної, загальної середньої освіти.
5. Начальник відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту Харламов Ю.І.
1) Організовує роботу відділу  інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи. 
2) Розподіляє обов’язки між працівниками відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи.
3) Розробляє положення про відділ інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи. 
4) У межах компетенції аналізує стан освіти в області.
5) Бере участь у розробці регіональних програм розвитку освіти, організовує і контролює їх виконання.
6) Організовує створення належних умов для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами з урахуванням їх індивідуальних потреб в умовах інклюзивного навчання.
7) Здійснює контроль за виконанням нормативно-правових актів з питань упровадження інклюзивного навчання.
8) Координує роботу інтернатних,  позашкільних навчальних закладів та сприяє модернізації їх мережі.  
		9) Координує та аналізує роботу щодо впровадження на території області державної політики в галузі виховання учнівської молоді. 
10) Контролює профілактичну роботу із запобігання та попередження бездоглядності, правопорушень та злочинності, інших негативних проявів серед учнів, студентів.
		11) Забезпечує підготовку матеріалів на розгляд колегії Департаменту, нарад, семінарів контролює їх виконання. 
		12) Надає пропозиції до річного плану роботи Департаменту. 
          13) Îðãàí³çîâóº ï³äãîòîâêó òà çä³éñíþº êîíòðîëü çà âèêîíàííÿì äîêóìåíò³â, çàÿâ ³ çâåðíåíü ãðîìàäÿí.
14) Візує накази (у разі відсутності заступників директора                             Департаменту – начальників управлінь) та листи, що належать до компетенції відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи.
6. Начальник відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту Сєрих О.М.
1) Організовує роботу відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи. 
2) Розподіляє обов’язки між працівниками відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи, контролює їх роботу.

           Продовження додатка 

3) Розробляє положення про відділ професійної, вищої освіти та  роботи.
4) У межах компетенції аналізує стан освіти в області.
5) Бере участь у розробці регіональних  програм  розвитку освіти, організовує і контролює їх виховання.
6) Здійснює контроль за дотриманням актів законодавства з питань освіти, виконання навчальними закладами всіх форм власності державних вимог щодо змісту, рівня та обсягів вищої, професійно-технічної та позашкільної освіти.
7) Співпрацює із Комунальним закладом Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти щодо підвищення фахового рівня педагогічних кадрів. 
8) Організовує проведення конкурсів фахової майстерності. 
9) Прогнозує потребу області у фахівцях різних спеціальностей для освітніх закладів, установ, підприємств, організацій, готує проект регіонального замовлення на їх підготовку.
10) Надає методичну допомогу в організації проведення атестації педагогічних працівників і керівних кадрів навчальних закладів області.
11) Організовує вивчення змісту і якості навчально-виховного процесу в професійно-технічних навчальних закладах області.
12) Координує роботу вищих, професійно-технічних навчальних закладів, сприяє розвитку їх мережі.  
13) Організовує роботу щодо проведення моніторингу у сфері освіти, наукової, науково-технічної та інноваційної діяльності в області, захисту інтелектуальної власності;
14) Організовує в межах повноважень здійснення атестаційної експертизи навчальних закладів, установ, організацій. 
15) Забезпечує підготовку матеріалів на розгляд колегії Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації, нарад, семінарів.   
16) Надає пропозиції до річного плану роботи Департаменту освіти і науки  Сумської обласної державної адміністрації. 
17) Îðãàí³çîâóº ï³äãîòîâêó òà çä³éñíþº êîíòðîëü çà âèêîíàííÿì äîêóìåíò³â, çàÿâ ³ çâåðíåíü ãðîìàäÿí.
18) Візує накази (у разі відсутності заступників директора             Департаменту – начальників управлінь) та листи, що належать до компетенції  професійної, вищої освіти та наукової роботи.
7. Начальник відділу фінансово-ресурсного забезпечення  управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту Шамрай А.В.
1) Організовує  роботу відділу  фінансово-ресурсного забезпечення.  
2) Розподіляє обов’язки між працівниками відділу фінансово-ресурсного забезпечення, контролює їх роботу.        
3) Розробляє положення про відділ фінансово-ресурсного забезпечення.
4) Готує пропозиції з питань економічного розвитку освіти в області.  
5) Контролює правильне та ефективне використанням бюджетних коштів.
6) Забезпечує контроль за виконанням у закладах освіти області діючого законодавства з питань праці та заробітної плати.   

           Продовження додатка 

7) Аналізує бюджетні асигнування місцевих органів управління освітою, обласних освітніх установ. 
8) Забезпечує ефективну  взаємодію відділу фінансово-ресурсного забезпечення зі структурними підрозділами  Сумської обласної державної адміністрації  з фінансово-економічних питань. 
9) Аналізує штати закладів освіти, що фінансуються з обласного бюджету, та готує матеріали для внесення відповідних змін до них.    
10) Готує пропозиції з фінансово-бюджетних питань на розгляд Сумської обласної державної адміністрації, колегії Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації, Міністерства освіти і науки України.
11) Контролює цільове використання коштів Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації. 
12) Бере участь у підготовці семінарів з фінансових питань для бухгалтерів, керівників місцевих органів управління освітою, керівників обласних установ.
13) Розробляє та подає на розгляд Сумської обласної державної  адміністрації пропозиції щодо нормативних бюджетних асигнувань на утримання навчальних закладів комунальної форми власності.  
14) Надає практичну допомогу місцевим органам управління освітою,  навчальним закладам з питань аналізу та вдосконалення економіки освіти.
15) Організовує підготовку та здійснює контроль за виконанням документів, заяв і звернень громадян.            
16) Уживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи   відділу фінансово-ресурсного забезпечення.  
17) Візує накази (у разі відсутності заступників директора                             Департаменту – начальників управлінь) та листи, що належать до компетенції відділу фінансово-ресурсного забезпечення. 
8. Начальник відділу з управління персоналом та організаційної роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Скиртаченко Н.Г.
1) Організовує роботу підпорядкованих працівників відділу з управління персоналом та організаційної роботи.
2) Розподіляє обов’язки між підпорядкованими працівниками відділу з управління персоналом та організаційної роботи, контролює їх роботу..
3) Розробляє спільно з головним спеціалістом відділу управління персоналом та організаційної роботи, відповідальним за кадрові питання,  положення про відділ з управління персоналом та організаційної роботи.
4) У межах компетенції забезпечує виконання покладених на відділ з управління персоналом та організаційної роботи завдань щодо реалізації державної політики у сфері освіти.   
5) Здійснює планування роботи Департаменту (річне і квартальне).
6) Звітує про виконання річного, квартальних планів. 
7) Складає плани апаратних нарад при директорові Департаменту та протокольних доручень за результатами їх проведення, здійснює контроль за виконанням протокольних доручень.
8) Виконує обов’язки секретаря колегії Департаменту. 

           Продовження додатка 

9) Планує спільно з керівниками структурних підрозділів Департаменту наради, семінари керівників місцевих органів управління освітою, узагальнює протокольні доручення директора Департаменту за результатами їх проведення.
10) Планує та забезпечує роботу Департаменту з вивчення стану виконання місцевими органами управління освітою делегованих повноважень у галузі «Освіта». 
11) Співпрацює з різними органами виконавчої влади при виконанні покладених на відділ завдань, керуючись чинним законодавством. 
12) Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд підпорядкованими працівниками відділу з управління персоналом та організаційної роботи звернень громадян.
13) Розглядає листи, скарги, заяви громадян у межах компетенції.
14) Уживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи  відділу з управління персоналом та організаційної роботи в межах компетенції.
15) Візує накази (у разі відсутності заступників директора                             Департаменту – начальників управлінь) та листи, що належать до компетенції відділу управління персоналом та організаційної роботи.
9. Директор Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів Авдєєва А.В.
1) Забезпечує контроль за ефективним, раціональним та цільовим використанням бюджетних коштів по галузі «Освіта».
2) Здійснює моніторинг виконання кошторисів доходів і видатків освітніх закладів області.
3) Забезпечує ведення карток аналітичного обліку фактичних видатків, головної книги  по Департаменту.
4) Контролює складання та подання у встановлені терміни місячної, квартальної та річної звітності по Департаменту.
5) Контролює складання та подання у встановлені терміни зведеної квартальної та річної звітності по головному розпоряднику коштів.
6) Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, установлених Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», з урахуванням особливостей діяльності підприємства й технології оброблення облікових даних.
7) Контролює роботу заступника директора, головного бухгалтера, відділу фінансово-економічного моніторингу, сектору господарсько-технічного забезпечення, сектору моніторингу освітніх програм, статистичної звітності та аналізу Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів, своєчасність відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій.
8) Вимагає від підрозділів, служб та працівників забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів. 
9) Уживає всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку та збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом установленого терміну.

            Продовження додатка 

10) Забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності по Департаменту, підписання її та подання в установлені строки користувачам.
11) Здійснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів.
12) Здійснює контроль за раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів по закладах освіти.
13) Бере участь у проведенні інвентаризаційної роботи в Департаменті, освітніх закладах області, оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів.
14) Забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку в освітніх закладах області.
15) Організовує роботу з підготовки пропозицій для керівника Департаменту щодо:
визначення облікової політики, внесення змін до обраної облікової політики, вибору форми бухгалтерського обліку;
розроблення правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності і контролю господарських операцій;
визначення прав працівників на підписання банківських документів;
визначення прав працівників на підписання первинних та зведених облікових документів;
вибору оптимальної структури Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів та чисельності її працівників, підвищення професійного рівня, забезпечення їх довідковими матеріалами;
поліпшення системи інформаційного забезпечення Департаменту та шляхів проходження обробленої інформації до виконавців;
контролює роботу щодо необхідності проведення ремонтних робіт та ефективного використання бюджетних коштів, виділених на ремонтні роботи закладам освіти;
контролює складання та надання у встановлені терміни статистичних звітів, статистичних даних, упровадження автоматизованої системи оброблення даних бухгалтерського обліку з урахуванням особливостей діяльності Департаменту чи вдосконалення діючої;
забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.
16) Знайомить працівників із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, а також зі змінами в чинному законодавстві.
17) Візує накази та листи, що належать до компетенції Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів. 
10. Завідувач обласної психолого-медико-педагогічної консультації Департаменту Гаєва Н.Ф. 
1) Планує та організовує роботу обласної психолого-медико-педагогічної консультації Департаменту (далі – консультація), проведення корекційно-розвиткової роботи та психолого-педагогічного вивчення особливостей психофізичного розвитку дітей. 

           Продовження додатка 

2) Здійснює підбір кадрів, створює належні умови для продуктивної роботи працівників консультації.
3) Надає обґрунтовані пропозиції у відповідні органи управління освітою щодо розвитку і вдосконалення мережі навчальних закладів для задоволення освітніх потреб дітей дошкільного та шкільного віку з порушеннями психофізичного розвитку, у тому числі з інвалідністю, за місцем їх проживання.
4) Координує діяльність районних (міських) психолого-медико-педагогічних консультацій та шкільних комісій, готує за результатами роботи консультації інформаційно-аналітичні листи або повідомлення, вивчає та узагальнює досвід роботи консультантів психолого-медико-педагогічних консультацій та шкільних комісій.
5) Взаємодіє у межах своєї компетенції з вищими навчальними закладами, Комунальним закладом Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти, відповідними органами управління освітою, психологічною службою системи освіти, громадськими організаціями тощо.
6) Сприяє підвищенню рівня фахового та творчого зростання консультантів психолого-медико-педагогічних консультацій.
7) Забезпечує належний рівень підготовки методичних, інструктивних матеріалів, надання своєчасної методичної та практичної допомоги низовим структурам з боку працівників консультації, контролює ведення службових документів.
8) Організовує виконання вказівок щодо завдань, напрямків і методів психолого-педагогічного вивчення згідно з рекомендаціями центральної психолого-медико-педагогічної консультації, готує аналітичний звіт про діяльність психолого-медико-педагогічних консультацій.
9) Проводить наради, семінари для завідувачів районних (міських) психолого-медико-педагогічних консультацій та голів шкільних комісій.
10) Надає методичну допомогу освітнім закладам та установам з питань організації індивідуального та інклюзивного навчання дітей з психофізичними порушеннями, бере участь у складанні індивідуальних навчальних планів та програм.
11) Надає консультативну допомогу батькам (особам, які їх замінюють), педагогам, громадськості з питань виховання та навчання дітей з порушеннями психофізичного розвитку, у тому числі раннього віку.
12) Надає індивідуальну корекційно-розвиткову допомогу дітям з особливими освітніми потребами, проводить корекційно-розвиткові заняття з дітьми із психофізичною патологією. 
11. Головний спеціаліст-юрисконсульт Департаменту Романець В.А.
1) Розробляє та бере участь у розробці документів правового характеру.                Здійснює методичне керівництво правовою роботою в Департаменті освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації, надає правову допомогу його  структурним підрозділам, громадським організаціям. 

           Продовження додатка 

2) Готує за участю інших підрозділів Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації матеріали про правопорушення, у тому числі і корупційні, для подання їх до слідчих і судових органів, здійснює облік і  зберігання судових справ, які перебувають у виконанні або закінченні судочинством. 
3) Бере участь у розробці і виконанні заходів для зміцнення господарського розрахунку, договірної, фінансової і трудової дисципліни, забезпечення зберігання власності, боротьби з корупційними діяннями. 
4) Аналізує та узагальнює результати розгляду претензій судових справ, а також визначає практику укладання і виконання договорів з метою розроблення відповідних пропозицій щодо усунення виявлених недоліків і поліпшення господарсько-фінансової діяльності Департаменту.  
5) Досліджує та оформлює матеріали щодо притягнення працівників до дисциплінарної і матеріальної відповідальності. 
6) Бере участь у роботі  з укладення господарських договорів, підготовки висновків про їх юридичну обґрунтованість, у розробленні умов колективних договорів, а також розгляді питань про дебіторську і кредиторську заборгованості. 
7) Контролює своєчасність подання довідок, розрахунків, пояснень та інших матеріалів для підготовки відповідей на претензії. 
8) Готує разом з іншими структурними підрозділами Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації пропозиції про зміну діючих або відміну тих наказів, що втратили чинність, та інших нормативних актів, які були видані в Департаменті освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації. 
9) Веде довідково-інформаційну роботу з питань законодавства і нормативних актів, застосовуючи технічні  засоби, а також облік чинного законодавства та інших нормативних актів, робить позначки про їх скасування, зміни та доповнення. 
10) Бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації, проектів нормативних актів, а також у поданні на  реєстрацію до органів юстиції нормативно-правових актів, які зачіпають права, свободи та інтереси громадян або мають міжвідомчий характер. 
11) Проводить правову експертизу нормативно-правових актів, виданих у Департаменті освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації. 
12) Надає довідки і консультації працівникам Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації з організаційно-правових та інших юридичних питань, допомогу в оформленні документів і актів майново-правового характеру.
13) Бере участь у підготовці документів, що регламентують роботу Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації. 
14) Візує документи в межах своєї компетенції.
15) Представляє за дорученням інтереси Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації в усіх установах, підприємствах, організаціях.

           Продовження додатка 

16) Розглядає листи, скарги, заяви в межах компетенції.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Департаменту  
освіти і науки
								   13.10.2017№ 584-ОД

Порядок взаємозаміщення обов’язків 

між директором Департаменту;
заступником директора Департаменту – начальником управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
заступником директора Департаменту – начальником управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу дошкільної, загальної середньої освіти управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
начальником відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту;
начальником відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу фінансово-ресурсного забезпечення управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
начальником відділу з управління персоналом та організаційної роботи управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту; 
директором Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів;
завідувачем обласної психолого-медико-педагогічної консультації Департаменту;
головним спеціалістом-юрисконсультом.

Директор Департаменту освіти і науки Гробова В.П.	
	Заступник директора Департаменту – начальник управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту Штика Ю.М.

Заступник директора Департаменту – начальник управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи 
Департаменту Попова О.І. 

           Продовження додатка 

(у разі відсутності заступника директора Департаменту – начальника управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту 
Штики Ю.М.)	
Заступник директора Департаменту – начальник управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту
Попова О.І. 

		Заступник директора Департаменту – начальник управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту Штика Ю.М.

Начальник відділу дошкільної, загальної середньої освіти Павловська Л.М. (у разі відсутності заступника директора Департаменту – начальника управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту Штики Ю.М.) 	
Заступник директора Департаменту – начальник  управління професійної, вищої освіти, наукової роботи та ресурсного забезпечення Департаменту Штика Ю.М.
		Заступник директора Департаменту – начальник управління дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту
Попова О.І. 

Начальник відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи Сєрих О.М.  (у разі відсутності заступника директора Департаменту – начальника дошкільної, загальної середньої та інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Департаменту Попової О.І.)	
Начальник відділу дошкільної, загальної середньої освіти Павловська Л.М. 		Головний спеціаліст відділу дошкільної, загальної середньої освіти Бирченко С.Л. 

Провідний спеціаліст відділу дошкільної, загальної середньої освіти Ганжа Н.П. (у разі відсутності головного спеціаліста відділу дошкільної, загальної середньої освіти Бирченко С.Л.) 	
Начальник відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Харламов Ю.І.		Головний спеціаліст відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Макарова С.А.

           Продовження додатка 

Головний спеціаліст відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Ришкова А.В. (у разі відсутності головного спеціаліста відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Макарової С.А.)
	
Начальник відділу фінансово-ресурсного забезпечення Шамрай А.В.		Головний спеціаліст відділу фінансово-ресурсного забезпечення Ніколаєва Л.Д.

Головний спеціаліст відділу фінансово-ресурсного забезпечення Колесник К.С.
(у разі відсутності головного спеціаліста відділу фінансово-ресурсного забезпечення Ніколаєвої Л.Д.)
	
Начальник відділу професійної, вищої освіти та наукової  роботи Сєрих О.М. 		Головний спеціаліст відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи Кощій Н.Г. 

Головний спеціаліст відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи Башкатова І.В.                                         (у разі відсутності головного спеціаліста відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи Кощій Н.Г.)
	
Начальник відділу з управління персоналом та організаційної роботи Скиртаченко Н.Г.
		Провідний спеціаліст відділу з управління персоналом та організаційної роботи Бердник Т.О. 

Провідний спеціаліст відділу з управління персоналом та організаційної роботи Токар Т.М. (у разі відсутності  провідного спеціаліста відділу з управління персоналом та організаційної роботи Бердник Т.О.)	
Директор Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів Авдєєва А.В.
	 	Заступник директора Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів Бєлік О.В.

Головний бухгалтер Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів Смикова О.В. 
                               Продовження додатка 	
Заступник директора Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів
Бєлік О.В.		Спеціаліст-бухгалтер І категорії відділу фінансово-економічного моніторингу Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів Каторгіна В.М.

Спеціаліст-бухгалтер 
відділу фінансово-економічного моніторингу Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів Арутюнян Т.Л.
(у разі відсутності спеціаліста-бухгалтера І категорії відділу фінансово-економічного моніторингу Центру фінансово-економічного моніторингу та технічного забезпечення освітніх закладів Каторгіної В.М.)

Завідувач обласної психолого-медико-педагогічної  консультації Гаєва Н.Ф. 		
Консультант обласної психолого-медико-педагогічної  консультації Дідоренко Ю.М. 

Консультант обласної психолого-медико-педагогічної  консультації Беспальчик А.Г. (у разі відсутності консультанта обласної психолого-медико-педагогічної  консультації Дідоренко Ю.М.)

	
Заступник директора Департаменту – 
начальник управління професійної, вищої 
освіти, наукової роботи та ресурсного 
забезпечення Департаменту освіти і науки 
Сумської обласної державної адміністрації				Ю.М.Штика 

ЗАТВЕРДЖЕНО

   Наказ Департаменту  
   освіти і науки
								___________ № ____________

Порядок взаємозаміщення обов’язків
між працівниками Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації

Головний спеціаліст дошкільної, загальної середньої освіти Бирченко С.Л.	
	Провідний спеціаліст дошкільної, загальної середньої освіти 
Ганжа Н.П. 
	
Провідний спеціаліст дошкільної, загальної середньої освіти Ганжа Н.П.
		Головний спеціаліст дошкільної, загальної середньої освіти 
Бирченко С.Л. 
	
Головний спеціаліст відділу фінансово-ресурсного забезпечення Ніколаєва Л.Д.
		Головний спеціаліст відділу фінансово-ресурсного забезпечення Колесник К.С.
	
Головний спеціаліст відділу фінансово-ресурсного забезпечення Колесник К.С.
		Головний спеціаліст відділу фінансово-ресурсного забезпечення Ніколаєва Л.Д. 

Спеціаліст відділу фінансово-ресурсного забезпечення Постоєнко О.В.
		Головний спеціаліст відділу фінансово-ресурсного забезпечення Колесник К.С.
	
Головний спеціаліст відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи Башкатова І.В.
		Методист комунального закладу Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Олійник Л.В. 
(за згодою)
	
Головний спеціаліст відділу професійної, вищої освіти та  наукової роботи Кощій Н.Г.

		Головний спеціаліст відділу професійної, вищої освіти та наукової роботи Башкатова І.В.

Методист Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Сумській області Матвієнко О.М.
(за згодою)	
Головний спеціаліст відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Макарова С.А.
		
           Продовження додатка 

Провідний спеціаліст відділу 
інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Ришкова А.В.
	
Провідний спеціаліст відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Ришкова А.В.
		Головний спеціаліст відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Макарова С.А.
	
Головний спеціаліст відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Формова М.М.
		Начальник відділу інклюзивної освіти, позашкільної та виховної роботи Харламов Ю.І.	
Головний спеціаліст відділу з управління персоналом та організаційної роботи Кудрявцева Я.В. 
		Головний спеціаліст-юрисконсульт Департаменту Романець В.А. (у межах компетенції) 
	
Головний спеціаліст-юрисконсульт Департаменту Романець В.А.
		Головний спеціаліст відділу з управління персоналом та організаційної роботи Кудрявцева Я.В. (у межах компетенції) 
	
Провідний спеціаліст відділу з управління персоналом та організаційної роботи 
Бердник Т.О. 
		Провідний документознавець відділу з управління персоналом та організаційної роботи Мілаш Д.В. (у частині планування роботи Департаменту, здійснення моніторингу стану функціонування офіційних сайтів органів управління освітою)

Методист навчально-методичного відділу з ліцензування і атестації закладів освіти Сумського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти Ворона Н.А. (у частині роботи зі зверненнями громадян), за згодою 
	
Провідний спеціаліст відділу з управління персоналом та організаційної роботи 
Токар Т.М. 
		Провідний спеціаліст відділу з управління персоналом та організаційної роботи Бердник Т.О. (у частині здійснення контролю за роботою з документацією) 

           Продовження додатка 

Провідний документознавець відділу з управління персоналом та організаційної роботи Мілаш Д.В. (у частині підготовки питань щодо перебування на території області високопосадовців, організації роботи із забезпечення доступу до публічної інформації)
	
Провідний документознавець відділу з управління персоналом та організаційної роботи Мілаш Д.В.		Провідний спеціаліст відділу з управління персоналом та організаційної роботи Токар Т.М. 

	
Заступник директора Департаменту – 
начальник управління професійної, вищої 
освіти, наукової роботи та ресурсного 
забезпечення Департаменту освіти і науки 
Сумської обласної державної адміністрації				Ю.М.Штика